Tu souhaites bâtir une fonction RH plutôt que simplement maintenir ce qui existe déjà?
Fenomax est à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines pour accompagner ses gestionnaires, soutenir ses équipes et contribuer à la structuration de ses pratiques RH dans un contexte de croissance.
CE QUE TU TROUVERAS CHEZ NOUS :
- Un rôle concret et influent, près des opérations
- L’occasion de participer à la mise en place d’une véritable fonction RH
- Une entreprise manufacturière québécoise en croissance
- Un environnement où les idées sont entendues et mises en action
- Salaire de 65 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience et les compétences
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Formation et développement professionnel
TON RÔLE :
Tu accompagneras les gestionnaires dans leurs défis quotidiens, participeras au recrutement et à l’intégration des employés, contribueras aux initiatives de santé et sécurité, soutiendras les relations de travail et participeras à la mise en place d’outils, de processus et de pratiques RH durables.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite apprendre, contribuer et faire évoluer les pratiques RH. Les candidatures en début de carrière sont les bienvenues.
Chez Fenomax, nous croyons que la performance passe d’abord par les personnes.
👉 Pour en savoir davantage sur le poste ou simplement échanger sur l’opportunité avant de postuler, communique avec moi à coaching@mariechantalstjean.com. Il me fera également plaisir de recevoir ton CV.
Poste localisé à Mont-Laurier : 1022, Rte Eugène Trinquier
